Nuestro Sindicato firmó un nuevo acuerdo salarial con la cámara empresaria. En el mismo se confirma el 5% (sobre la escala de marzo) para octubre, que se dará en la manera de “no remunerativo” y como primera cuota del decreto 665/19 que fija una suma de $ 5000 para los trabajadores/as en relación de dependencia.
Para noviembre y diciembre este 5% se incorpora al básico y se agrega una suma fija no remunerativa de $ 1667 para cada mes completando el pago del decreto. Antes de fin de año habrá nuevas reuniones con la cámara para seguir la evolución del salario con respecto a la inflación.
